“Il genio è per l’1% ispirazione e per il 99% sudore.”
Thomas Edison
Molte volte, quando si parla di innovazione, piccola o grande che sia, si tende a dedicare la maggior parte del proprio tempo, energia ed attenzione solo a quell’1% iniziale – ossia la caccia esaltante all’idea che stravolge tutto.
Eppure abbiamo bisogno di andare oltre, perché la vera sfida innovativa sta dietro a quell’idea.
L’innovazione risiede nel viaggio lungo e difficile che parte dall’idea iniziale fino ad arrivare all’impatto finale.
É solo quando pensiamo in modo diverso che agiamo in modo diverso e possiamo ottenere risultati straordinari ed è questo l’atteggiamento mentale dell’innovazione.
Facile a dirsi, più difficile a farsi, il cambiamento fa paura e questo è vero sia che si tratti di un individuo o di un’azienda.
Ecco allora…
5 passi per andare oltre e pensare in modo innovativo
#1. Porsi domande
Non tutte le idee meritano di avere un seguito. Il primo passo è quello di ridurre le idee a opportunità; puoi iniziare a valutare se un’opportunità è buona chiedendoti: “Voglio davvero dare un seguito a questa idea? È in linea con il mio scopo? Posso realizzarla? È in linea con le mie competenze? Se dovesse decollare nel modo migliore, i benefici che ne ricaverò ne varranno la pena? Se qualcosa dovesse andare storto, c’è il rischio che l’eventuale danno sia irreparabile?”
Osa cogliere tutte le opportunità che aderiscono a questi criteri. Crea dei meccanismi per creare dei fondi e risorse per le opportunità; fai in modo di avere svariate opportunità ed assicurati che queste si amplino in maniera equilibrata.
Raccogliere queste opportunità è solo un piccolo passo, come una pianticella appena nata. Quello che devi fare è nutrire questo germoglio con pazienza, fino a farlo diventare un grande albero con radici ben piantate nel terreno e un tronco possente.
#2. Il Pensiero “E”
La sfida successiva è raggiungere un equilibrio corretto fra l’ottenere il più possibile da queste opportunità E continuare a eccellere nel proprio lavoro, ovvero portare avanti le nuove idee e i vecchi progetti contemporaneamente senza che la qualità di uno dei due venga meno.
A livello aziendale, molte organizzazioni dedicano tempo e risorse per portare più creatività al loro interno, ma poche sono quelle che riescono nell’intento. La sfida non è solo quella di far sì che l’innovazione avvenga e abbia successo, ma di farlo senza che l’eccellenza nel lavoro venga meno.
Se non c’è equilibrio tra questi due elementi, è meglio non imporre cambiamenti di grande portata che potrebbero compromettere il successo dell’attività. Meglio aspettare tempi più maturi.
#3. Pienezza di risorse
Crea un clima dove la pienezza di risorse venga incoraggiata e ricompensata. Dai enfasi a storie di organizzazione, enfatizza gli ostacoli che i dipendenti – o persone che hanno fatto quello che vorresti fare tu – hanno attraversato per raggiungere i risultati, dimostrando che è possibile anche per te.
Sapere che qualcuno ce l’ha fatta prima di te, è un grande stimolo per portare avanti i tuoi progetti!
#4. Sii flessibile
Focalizzati sui risultati invece che sulle attività. Sii innovativo/a anche nella pianificazione, concentrandoti sull’apprendimento, considerando l’innovazione come un esperimento disciplinato. Viene eseguito ciò che viene misurato e su cui puoi avere un riscontro.
Se un aereo in volo da Dallas a New York abbassasse la sua rotta di un grado, finirebbe nell’oceano; in realtà molti aerei sono fuori rotta di un grado per il 95% delle volte e tuttavia atterrano esattamente dove devono atterrare.
Come fanno a farlo? Una ragione chiave è questa: il pilota ha un piano di volo di massima e lo corregge spesso in modo dinamico.
E così anche in azienda (ma anche nella nostra vita personale). Sii abbastanza flessibile da correggere la rotta, in caso di ostacoli non previsti o nuove idee a cui non avevi pensato prima.
#5. Allarga la torta
Nel momento in cui il modello di business – o in generale il tuo nuovo progetto – si sarà stabilizzato, fai in modo di avere predisposto dei sistemi per “allargare la torta”, sviluppando nuove idee, nuovi modi per portare valore ai tuoi clienti, nuove maniere per utilizzare i tuoi talenti e metterli al servizio degli altri. L’innovazione, cioè la capacità di pensare ed eseguire discostandosi da qualcosa che esiste già, è ciò che rende distintiva un’azienda o una persona (pensa a Steve Jobs) e una fonte di successo duraturo.
Andare oltre e pensare in modo innotivo inizia sempre da te…
E allora incomincia da te stesso, dalla riscoperta delle tue potenzialità, scopri come diventare padrone della tua vita e mettere finalmente a tacere quella vocina che ti ha già limitato infinite volte!
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Sei pronto/a ad andare oltre e scoprire le infinite potenzialtà racchiuse in te?
Scrivi qui sotto nei commenti se pensi di avere un’attidudine innovativa oppure come puoi iniziare subito a migliorarti!
