Le aziende sono fatte di persone

Investi nel loro sviluppo, per garantire la crescita aziendale

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Corsi di formazione per aziende

Sviluppo personale e manageriale: la tua azienda verso l’eccellenza

Grazie all’esperienza trentennale maturata con imprese italiane e internazionali, teniamo corsi di formazione per aziende definiti e testati negli anni in termini di efficacia e di risultati raggiunti.

Siamo sempre alla ricerca di nuovi studi scientifici e ricerche sugli aspetti neurologici, biologici e comportamentali delle persone, così che le nostre formazioni siano sempre esperienze nuove e trasformative.

I temi affrontati, infatti, permettono a ogni partecipante di evolvere come persona, come professionista e come team, perché abbracciano temi cruciali quali il cambiamento, la motivazione, la leadership, la comunicazione, l’appartenenza, la comunicazione, l’auto-realizzazione e molto altro.

Come sviluppiamo questi temi? In modo dinamico e avvalendoci di luoghi tra i più svariati: da un prato ai bordi di una foresta, dove arde una pira che presto diventerà carboni ardenti per la Firewalk (la camminata sul fuoco), a una sala congressuale multimediale attrezzata con la più avanzata tecnologia attualmente disponibile.

Calendario di corsi per aziende

Lucia Giovannini e Nicola Riva - corsi aziende

Un calendario di corsi per aziende, per crescere come persone e come professionisti. Si tratta di appuntamenti che nel corso degli anni hanno accompagnato più di 50.000 studenti a migliorare la propria vita grazie a pratiche e metodi riconosciuti e amati per la loro chiarezza ed efficacia.

Qualche esempio?

  • Public Speaking & Presentation Training per aziende: formazione intensiva per apprendere l’arte di parlare in pubblico, strutturare presentazioni e discorsi efficaci e memorabili, capaci di ispirare e motivare all’azione.
  • Firewalking per il team building: la camminata sui carboni ardenti come esperienza che unisce e rafforza i legami tra i colleghi, attraverso il superamento delle paure e la valorizzazione di sé stessi e del team con cui si lavora.
  • La camminata del labirinto per le aziende: camminare il labirinto porta ad integrare il corpo con la mente e la mente con lo spirito per acquisire maggiori capacità di team building e crescere a livello personale, quietando lo stress e i conflitti interiori.
  • Tutta un’Altra Vita: il weekend dedicato al Cambiamento, che accompagna verso la felicità e la realizzazione senza compromessi o lunghe attese, migliorando il benessere fisico ed emotivo, ed elevando la spiritualità.
  • BreathWork (Respirazione Consapevole): attraverso il lavoro sul respiro, una formazione che attiva un maggiore controllo dello stress e dei conflitti, catalizza le energie verso la soddisfazione nella vita lavorativa e allena all’ascolto del sé per migliorare quello verso gli altri.

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Sviluppa i talenti e fai evolvere la tua impresa

Corsi per aziende iper personalizzati

Lucia Giovannini e Nicola Riva - corsi aziende

Ogni impresa ha dei grandi punti di forza e può avere delle fragilità: è assolutamente normale che sia così e nessuna realtà fa eccezione. Il nostro compito come trainer è capire, assieme al management, quali sono le cause delle fragilità per trasformarle in nuovi, straordinari, punti di forza.

Per fare questo serve un coinvolgimento che esca dagli schemi più didattici e tradizionali e diventi fonte di scoperta, di curiosità, di divertimento.

Per questo, teniamo corsi di formazione per aziende iper personalizzati sull’unicità e sulle reali necessità dell’impresa che vuole evolvere, grazie a un lavoro mirato su temi quali: cambiamento, sfida, motivazione, autostima, ispirazione, creatività, leadership, empowerment, comunicazione, inclusione, auto-realizzazione e molto altro.

Qualche esempio?

  • Team building: pratiche di gruppo di tipo cooperativo-interrelazionale, tratte dalla Psicosintesi e dai lavori della Findhorn Foundation.
  • Percorso di Visione e Strategia: per scoprire il potere degli obiettivi nel lavorare insieme alle persone e riprogrammare sé stessi e la propria mente per raggiungere gli obiettivi prefissati.
  • Peak experience: le “esperienze di picco emozionale” che permettono di sperimentare le risorse inesplorate e di trasformarle in azione e comportamenti vincenti.
  • Arrow-breaking: la rottura della freccia, per portare la completa attenzione a ciò che succede all’interno della mente, riconoscendo e sublimando le paure, così da ristrutturare le situazioni problematiche in sfide che si ha la consapevolezza di poter vincere.
  • Coaching e corsi motivazionali: corsi di formazione aziendale che mobilitano le risorse dei partecipanti verso un risultato concordato. Per attingere al potenziale nascosto del team e risvegliarlo, affinché ognuno possa portare le proprie abilità, risultati e prestazioni a un nuovo e migliore livello di eccellenza.

Il Meta-Coaching nei corsi di formazione aziendale

Nei corsi di formazione per aziende impieghiamo il Meta-Coaching, metodo che fa un passo oltre rispetto al coaching tradizionale e aiuta le persone a realizzare pienamente i più alti talenti e potenziali, attivando la pura eccellenza con nuove intenzioni e significati.

Grazie al Meta-Coaching in azienda è possibile:

  • stimolare il meglio nelle persone
  • massimizzare il potenziale del team e del management
  • sviluppare l’intelligenza emozionale del team per migliorare ogni relazione
  • facilitare innovazioni creative che portano a risultati di successo
  • accelerare l’apprendimento e migliorare la comunicazione
  • risvegliare nuove visioni e significati dal profondo del proprio essere

Improvvisazione teatrale nella formazione aziendale

La forza dell’improvvisazione teatrale, per aiutare i partecipanti ad apprendere e vivere stati di maggiore confidenza, migliorare le capacità di esprimersi in pubblico, di osservazione e di ascolto, dare energia alla propria creatività e per imparare come lavorare in team.

Negoziazione aziendale

Negoziare è un’abilità indispensabile in ogni azienda e questa proposta di formazione aziendale fornisce tecniche pratiche per aumentare la capacità negoziale del team e il valore comunicativo di ciascuno. Il tutto, affrontando con sicurezza le diverse situazioni e ottenendo il massimo risultato nel pieno rispetto dell’etica.

4Colors: comunicazione & profiling:

Con il sistema 4Colors il team gioca e, divertendosi, impara a vincere le sfide personali, ottenendo risultati concreti in armonia con gli altri partecipanti ed approfondendo la propria conoscenza e efficacia con sistemi scientificamente provati.

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