“La mappa non è il territorio.”
Alfred Korzybski
A volte arrivano quei momenti in cui il lavoro non va bene, ci sono problemi di coppia e tutto sembra costantemente difficile…
Capita a tutti.
Ma c’è qualcosa che può fare un’enorme differenza e far rifiorire ogni relazione…
Facciamo un passo indietro: per entrare in relazione con le altre persone è importante conoscere la nostra percezione della realtà e la loro percezione della realtà che non sono mai uguali.
Noi percepiamo la realtà, ovvero tutto ciò che è esterno a noi, in accordo a quello che sappiamo e a quello che conosciamo.
In altre parole, la nostra rappresentazione del mondo dipende dall’insieme dei nostri paradigmi.
Un modo semplice per capire il concetto di paradigma è quello di pensare ad esso come ad una mappa.
Pensa di tenere in mano una guida turistica dell’Italia dove per errore Milano e Roma sono state scambiate. E ora pensa di cercare di orientarti in centro a Milano con la cartina di Roma.
Come sarebbe? Come ti sentiresti?
Se ti ritrovi a possedere la mappa sbagliata qualsiasi cosa ti verrà detta o qualsiasi cosa penserai, dirai e farai non ti aiuterà se non a perderti sempre di più. Potrai perderti più velocemente oppure senza arrabbiarti ma il risultato finale sarà sempre quello che sarai a perso in giro per Milano.
Cosa potresti realmente fare per risolvere il problema con la mappa e trovare la via che cerchi?
Quando si possiede la mappa sbagliata qualsiasi tentativo di cambiamento della propria vita professionale e privata non darà frutti.
La strada da percorrere per migliorare la nostra capacità di entrare in empatia prevede tre passi fondamentali:
- riconoscere la propria mappa;
- imparare che si può cambiare mappa;
- diventare aperti e predisposti a cambiare, comprendere e capire altre mappe.
I Colori del Successo fornisce un metodologia efficace per comprendere sé stessi e gli altri e comunicare con persone che risultano differenti da noi.
Le 4 energie de “I Colori del Successo”:
La ruota dei colori e i quattro quadranti colorati sono la base del metodo.
I quattro quadranti identificano 4 differenti energie, caratteristiche psicologiche e stili di comportamento.
Tutti gli individui posseggono le 4 energie e le usano sebbene con frequenza e intensità diversa.
Ciò che identifica il nostro stile di comportamento e, quindi i nostri paradigmi di riferimento, è proprio la maniera unica in cui combiniamo le 4 energie.
La preferenza per un’energia rispetto ad un‘altra identifica la nostra energia dominante ovvero il nostro stile preferito in termini di modo di pensare, sentire e comportarci.
Ogni colore si associa ad un insieme di qualità personali e la figura a sinistra riassume le principali caratteristiche di ogni colore.
Le persone con una energia dominante:
- Rossa si contraddistinguono per essere estroverse e con una elevata energia. Sono persone orientate all’azione e sempre in movimento. Sono focalizzate al raggiungimento degli obiettivi. Si relazionano agli altri in maniera autoritaria e hanno desiderio di potere e controllo.
- Gialla si contraddistinguono per essere fortemente estroverse e amichevoli. Sono persone che amano le relazioni sociali, godono della compagnia delle altre persone. Si relazionano agli altri in maniera democratica e desiderano essere socievoli.
- Verde si contraddistinguono per essere introverse e focalizzate sull’avere relazioni vere e profonde. Desiderano risultare affidabili per le altre persone. Sono persone che difendono ciò in cui credono con determinazione e persistenza. Preferiscono relazioni di tipo democratico che diano valore all’individuo.
- Blu si contraddistinguono per essere introverse ed avere un forte desiderio di comprende tutto ciò che sta loro attorno. Sono persone che hanno atteggiamenti obiettivi e distaccati e danno valore all’indipendenza e alle capacità intellettuali. Amano comunicare per iscritto, essere chiari, precisi e analitici.
Uno degli elementi che contraddistingue la ruota di Insights è che energie opposte (Giallo vs Blu e Verde vs Rosso) tendono ad avere caratteristiche e comportamenti opposti.
Per comprendere ancora meglio la ruota di è opportuno avere chiaro la differenza tra due atteggiamenti:
- Introverso è l’atteggiamento di colui che si focalizza sul proprio mondo interiore ovvero sui propri sogni, sulle proprie fantasie e sui propri sentimenti. L’introversione caratterizza le energie Blu e Verde.
- Estroverso è l’atteggiamento di colui che si focalizza sul mondo esterno e su di esso basa i propri giudizi, le proprie fantasie e i propri sogni. L’estroversione caratterizza le energie Rossa e Gialla.
La tua energia dominante
Per scoprire la tua energia dominante guarda gli aggettivi qui sotto e pensa a quali aggettivi meglio ti descrivono nelle tue “giornate buone”:
- Positivo Affermativo Audace Assertivo
- Allegro Socievole Vivace Ottimista
- Calmo Rasserenante Tranquillo Consolante
- Obiettivo Neutrale Distaccato Analitico
Quali sono gli aggettivi che meglio ti descrivono?
Appartengono principalmente ad un colore o a due colori?
Ordina i colori partendo da quello che più ti assomiglia a quello che meno ti assomiglia.
Puoi portare I Colori del Successo nella tua vita in 3 passi:
Per aumentare l’empatia in coppia, con clienti, colleghi, amici e partner puoi compiere tre passi:
- capire te stesso/a e le tue energie;
- riconoscere gli altri e le loro energie;
- usare queste conoscenze per gestire le relazioni in modo più efficiente usando tutte e quattro le energie, anche quelle più lontane da noi.
Sei pronto/a?
Vuoi saperne di più sul tuo colore e imparare a riconoscere quello degli altri e il miglior modo per comunicare facendo rifiorire le tue relazioni?
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