Servizi per Aziende

lucia “L’eccellenza si ottiene se:
prendi più a cuore di quanto gli altri considerino saggio;
rischi di più di quanto gli altri considerino sicuro;
sogni di più di quanto gli altri considerino pratico;
ti aspetti di più di quanto gli altri considerino possibile.”
nicola

Bless You! svolge differenti tipologie di servizi per aziende.

Public Speaking e Presentation Training per Aziende

La maniera in cui parliamo, come ci muoviamo, cosa diciamo e come lo facciamo influenza nelle persone la percezione della nostra credibilità.
Dai recenti studi in materia pare che  parlare in pubblico in maniera efficace sia una delle abilità fondamentali per avere successo nella vita.

Sia che tu voglia rafforzare la tua capacità di comunicare in pubblico, essere più credibile, sentirti più fiducioso, imparare a definire i tuoi messaggi chiave o a organizzare al meglio le tue presentazioni o i tuoi pensieri o trovare modi più efficaci di collaborare col tuo team, in questo corso svilupperai le capacità pratiche per farlo.

Chiamateci o scriveteci per:

  • apprendere l’arte del parlare in pubblico;
  • scoprire la struttura e le strategie delle presentazioni efficaci;
  • accedere a comando ed istantaneamente ai vostri stati migliori per presentare;
  • imparare a tenere presentazioni e discorsi che informino, ispirino, motivino all’azione, diano potere e scelta alle persone e liberino potenziali, idee, risultati.

Stress Management

I benefici del breathwork, ovvero il lavoro col respiro, sono enormi e sempre più riconosciuti dalla scienza moderna: il respiro consapevole e la volontà infatti possono essere usati in ogni momento per bilanciare la propria energia, rilasciare la tensione e l’ansia, migliorare la concentrazione mentale e la propria vitalità, affrontare una sfida, liberare la propria creatività.

La pratica di una respirazione sana migliora la vitalità e la salute. La ricerca medica è piena di casi in cui l’uso appropriato del respiro ha curato malattie quali l’asma, l’alta pressione e i problemi cardiaci.

Il corso di breathworking può essere scelto come attività di team building aziendale. Condividere con colleghi e dipendenti l’esperienza di un corso per imparare a respirare, non solo contribuirà a migliorare la salute mentale e fisica sul lavoro, ma anche a creare un momento di unione ed empatia, che renderà più unito e cooperativo il gruppo di lavoro. Molte aziende decidono di inserire questa attività nei loro corsi di team building, il breathwork, se inserito in una più ampia strategia di counseling, apporta numerosi benefici:

  • Maggiore controllo dello stress e dei conflitti
  • Catalizzazione delle energie verso la soddisfazione nella vita lavorativa
  • Sviluppo di approcci creativi ai compiti assegnati
  • Sviluppo dell’integrazione tra mente, corpo ed emozioni
  • Allenamento all’ascolto di sé, per migliorare quello degli altri

Inoltre il respiro consapevole “ri-allena” il sistema nervoso a livelli più alti di energia e vitalità e questo facilita la trasformazione psico-spirituale: portando più ossigeno alle varie parti del corpo e del cervello, le vecchie memorie e i condizionamenti immagazzinati nelle cellule vengono rilasciati.

Scegliere il firewalking per il team building

Studi statistici mostrano che più dell’80% delle persone non svolge il lavoro che ha sempre sognato.

Se più persone fossero in grado di costruire organizzazioni capaci di ispirare vivremmo in un mondo dove questa statistica sarebbe all’inverso con più dell’80% di persone che amano il proprio lavoro:

  • Le persone che amano il proprio lavoro sono più produttive e creative.
  • Vanno a casa più felici ed hanno famiglie più felici.
  • Trattano meglio i propri colleghi ed i clienti.
  • Dipendenti ispirati creano, sostengono aziende ed economie più forti.

Il firewalking in azienda risveglia la passione, l’ispirazione e i sogni…

Quando facciamo o assistiamo a qualcosa che credevamo difficile o impossibile, ogni nostra cellula impara a superare la paura e le credenze limitanti.

Si cammina sul fuoco non per dimostrare coraggio, bensì per imparare a conoscere e a valorizzare se stessi e di conseguenza il team in cui si lavora.

In tutto il mondo, la camminata sui carboni ardenti per il team building è considerato uno strumento efficace per superare i propri limiti e paure, per aumentare l’autostima e la fiducia in noi stessi, per raggiungere obiettivi e ritrovare motivazione ed entusiasmo nella vita di tutti i giorni e nella vita lavorativa.

Durante il corso verranno affrontate anche le seguenti tematiche:

  • Team building, giochi di gruppo di tipo cooperativo-interrelazionale, tratti dalla Psicosintesi e dai lavori della Findhorn Foundation.
  • Visione & Strategia per scoprire il potere degli obiettivi nel lavorare insieme alle persone e riprogrammare se stessi e la propria mente per raggiungere gli obiettivi prefissati.
  • Peak experience, le “esperienze di picco emozionale” ci permettono di sperimentare le nostre risorse inesplorate e di trasformarle in azione e comportamenti vincenti.
  • Arrow-breaking, la rottura della freccia, esperienza che unisce il rituale antico alla modernità; è una metafora che sottende le situazioni quotidiane in cui diamo meno del 100% oppure ci ritiriamo perché ci sentiamo non all’altezza; imparando a portare la nostra completa attenzione a ciò che succede all’interno della nostra mente, riconoscendo e sublimando le nostre paure, noi possiamo ristrutturare le situazioni affinché non siano più percepite come negative bensì come sfide che possiamo vincere.

Coaching e corsi motivazionali

Un corso di coaching aziendale serve a mobilitare le risorse dei partecipanti verso un risultato concordato. Il coaching si occupa di farci attingere al nostro potenziale nascosto per risvegliarlo affinché possiamo portare le nostre abilità, risultati e prestazioni ad un nuovo e migliore livello. Da alcune ricerche emerge che tra le migliori 100 aziende statunitensi, ben il 93% fa affidamento a corsi di coaching per i propri dipendenti, in Inghilterra l’83% e il 71% in Australia. Multinazionali, come anche PMI, che vogliono fare del fattore umano un punto di forza e rendere, quindi, i propri dipendenti più produttivi, massimizzando talenti e capacità di ognuno, devono scegliere il coaching. È senz’altro, fra le attività di team building e di sviluppo della persona, quella che porta maggiori risultati misurabili in tempo più stretti e con una maggiore adattabilità alle situazioni e alle esigenze specifiche di ogni azienda.

Il Meta-Coaching fa un passo oltre e lo porta più in alto, per realizzare pienamente i più alti talenti e potenziali di una persona a livelli di pura eccellenza, con nuove intenzioni e significati.

Grazie al Meta-Coaching in azienda potrete:

  • stimolare il meglio nelle persone
  • massimizzare il potenziale di chi lavora con e per voi
  • focalizzarvi sulle soluzioni nella vita
  • sviluppare la vostra intelligenza emozionale
  • facilitare innovazioni creative
  • accelerare l’apprendimento e migliorare la comunicazione
  • risvegliare nuove visioni e significati dal profondo

Sei pronto ad abbracciare l’eccellenza? Nutrirla, coltivarla, per renderla il tuo standard nel raggiungere performance straordinarie? Sei pronto ad osare?

“Abbiamo fatto molte ricerche negli ultimi 3 anni e abbiamo scoperto che i leader con maggiori capacità di coaching hanno migliori risultati lavorativi.”

Tanya Clemens, V.P. di Global Executive & Organizational Development alla IBM

Team Building: Gioco, Goal & Guadagno

Perché lo strumento del gioco?

Il gioco porta una serie di benefici a livello emotivo tra cui: gioia, divertimento, amore per la vita rilassamento, rilascio della tensione e ti permette di esprimerti nel modo più vero.

Il gioco aiuta anche a riscoprire e risvegliare la tua creatività, immaginazione, empatia, la tua capacità di dare nuovi significati alle azioni e alle cose e la tua voglia di affrontare nuovi concetti e sfide.
Con il gioco impari a:

  • cooperare,
  • condividere,
  • risolvere i conflitti,
  • aumentare le proprie capacità di leadership.

Il gioco aiuta a recuperare il linguaggio del nostro corpo e migliorare le nostre capacità comunicative.

Giocare significa anche rispettare delle regole. I bambini quando giocano hanno sempre delle regole ben precise. Quindi per giocare bene e imparare bisogna rispettare delle regole.

Perché l’improvvisazione teatrale?

Per apprendere e vivere stati di maggiore confidenza in te stesso, per migliorare le tue capacità di esprimerti in pubblico, per migliorare le tue capacità di osservazione e di ascolto, per dare energia alla tua creatività e per imparare come lavorare in team.

In questo corso riderai e ti divertirai molto e la cosa più bella è che queste risate ti daranno energia e forza che sentirai anche domani e dopodomani e dopodopodomani..

Quand’è l’ultima volta che hai riso di gusto e non su qualcuno ma insieme a qualcuno? O l’ultima volta che hai giocato con quella stessa eccitazione, divertimento, senso del flusso e avventura di quando eri bambino o bambina?

La vita è breve, gioca di più, fa bene alla salute, alle relazioni e alle finanze.

Negoziazione aziendale

La maggior parte delle persone, indipendentemente dalla propria occupazione, ha bisogno di negoziare. A scuola, anche all’università, non esistono ancora o solo adesso nascono i primi corsi specifici che affrontino la materia della negoziazione, che offrano concetti, sistemi ed indichino le abilità necessarie per negoziare ad alto livello e con eccellenti risultati. In breve a scuola non si insegna la negoziazione.

Salvo i pochi fortunati nell’aver trovato un genitore, un insegnante, un direttore che fungesse da mentore per la tecnica di negoziazione, la maggior parte delle persone si affida all’esperienza.
“Quante più negoziazioni conduco tanto maggiore sarà la mia esperienza e quindi abilità” e questo è vero solo fino ad un certo punto poiché esiste una differenza qualitativa fondamentale tra esperienza ed expertise.
L’esperienza da un lato non ci rende necessariamente immuni dal commettere spesso gli stessi errori e può portarci ad agire istintivamente senza dare spazio a soluzioni ragionate che ad un analisi a posteriori risultano le più appropriate.
Solo l’expertise ci dota di un approccio sistematico: uno studio ed una pratica approfondita della materia unita al modellamento dei negoziatori straordinari ed al ripensamento in chiave migliorativa delle nostre negoziazioni passate garantisce una costante crescita ed un sviluppo di tutte quelle capacità che rendono un negoziatore davvero eccellente.

Il corso di negoziazione fornirà risposte esaustive, sistematiche, su base scientifica e pratiche a domande come:

  • In che modo posso aumentare la mia capacità negoziale ed il valore che apporto alle persone affinando le mie capacità di negoziare, di ascolto e di comunicazione?
  • Come posso creare più valore nelle negoziazioni a cui partecipo?
  • Come posso mantenermi calmo e lucido anche in presenza di provocazioni o di attacchi personali?
  • Come posso prepararmi al meglio ad una negoziazione?
  • Quali sono gli strumenti di analisi più efficienti?
  • Quali sono le informazioni veramente rilevanti e come posso ottenerle?
  • In che ordine affrontare le diverse questioni in discussione?
  • Come posso ottenere il massimo risultato nel pieno rispetto dell’etica?

Insights: comunicazione & profiling

Il sistema Insights Discovery è un valido strumento molto diffuso e utilizzato per lo sviluppo e la crescita personale che fornisce importanti informazioni spesso utili nell’ambito delle risorse umane.
Attraverso le regole definite in questo sistema ad ogni persona viene associato un profilo Insights Discovery che ne descrive le preferenze sia come individuo che come parte di un team aziendale definendone, dal punto di vista comportamentale, aspetti caratteriali, abilità, particolari propensioni, pregi e aree di miglioramento.
Metodologie e tecniche di profiling Insights vengono sfruttate con successo dalle più grandi aziende, si tratta infatti di un valido percorso che permette di migliorare la comunicazione con noi stessi e, soprattutto, con clienti, collaboratori e colleghi.

Apprenderai il sistema Insights Discovery giocando, divertendoti, vincendo sfide personali, ottenendo risultati concreti in armonia con gli altri partecipanti ed approfondendo la tua conoscenza e efficacia con sistemi scientificamente provati.
Impatto immediato, infinite possibilità.

Camminare il Labirinto

Camminare il labirinto porta ad integrare il corpo con la mente e la mente con lo spirito per acquisire maggiori capacità di team building e crescere a livello personale.

Man mano che procedono nel labirinto, spesso le persone intuiscono come procedere nella vita. Nella quiete del labirinto potrai imparare a ritrovare equilibrio e benessere, a ridurre lo stress, a lasciare andare il dolore emotivo, a riconnetterti con la tua saggezza interiore e con il tuo intuito, a scorgere nuove consapevolezze e a dare un senso più profondo alla tua esistenza.